農(nóng)民工如何索要工資
盧霸律師的回答:根據(jù)法律規(guī)定,建筑公司不得將其承擔(dān)的工程承包或分包給沒(méi)有就業(yè)主體的自然人。建筑公司在本案中的做法是非法的。法律規(guī)定如下:《關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系的通知》第四條建筑業(yè)、礦山企業(yè)和其他用人單位將項(xiàng)目(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人。對(duì)于此類(lèi)組織或自然人雇傭的勞動(dòng)者,具有就業(yè)主體資格的用人單位應(yīng)承擔(dān)就業(yè)主體責(zé)任。也就是說(shuō),雖然張先生直接受雇于李老板,但廊坊的建筑公司作為具有用工主體資格的用人單位,應(yīng)承擔(dān)張先生的用工主體責(zé)任,包括支付工資的義務(wù)。因此,張先生可以向建筑公司索要工資。如果沒(méi)有結(jié)果,他可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁
張先生的咨詢(xún):我是農(nóng)民工。2011年初,我被一位同胞介紹到廊坊的一個(gè)建筑工地工作。一位姓李的老板專(zhuān)門(mén)雇用了我。李老板口頭承諾,從年初到7月,我的工資是每天120元,但李老板只給了我兩個(gè)月的工資,其余的在7月底項(xiàng)目完成時(shí)支付,但直到8月,他才支付工資。到目前為止,人們都找不到它,而且手機(jī)也不工作。據(jù)我和同事說(shuō),李老板承建的工程是由廊坊一家建筑公司承包給他的。我現(xiàn)在有辦法拿回工資嗎?律師建議張先生的工資索賠有法律依據(jù),但張先生必須收集在公司工地工作的證據(jù),也就是說(shuō),必須有與公司實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。如果沒(méi)有證據(jù)且公司不承認(rèn)與張先生的勞動(dòng)關(guān)系,張先生可能面臨敗訴的法律后果。建議工人在工作中注意收集證據(jù),如勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)、加班證據(jù)、單位違法情況證據(jù)等。有充分證據(jù),當(dāng)事人的主張可以得到法律的支持
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