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每月加班不超過36小時,加班費不超過36小時

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 711人看過
    “我是一家島城建筑公司的員工。根據我工作的性質,我周末不能休息。雖然公司給了我們更多的加班費,但我真的很累!我們不能這樣做嗎?”昨日,在城陽工作的王先生向《早報》專欄反映

    據王先生介紹,由于工期緊張,公司安排大家每天加班到晚上10點半,并每天支付20元加班費。雖然加班費比較大,但他和工人已經近兩個月沒有休息了。他們擔心過度疲勞會導致事故“如果你再這樣做,你會掙錢,但你已經筋疲力盡。如果你想離開公司,你不會讓的,王先生想問一下加班是否有時間限制,公司是否有必要安排加班

    記者就此咨詢了**稻城律師事務所劉*鄭律師。他認為,根據《勞動法》的規定,如果用人單位在節假日安排員工加班,就應該安排補休,如果不能安排,就應該支付加班費。此外,根據《勞動法》規定,因生產經營需要,用人單位經與工會和勞動者協商,可以延長工作時間,一般每天不超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的前提下,延長的工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。可申請勞動仲裁或報監察部門處理

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