在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果你未經(jīng)允許自愿加班，你能要求支付加班費嗎
第十三條《工資支付暫行規(guī)定》中，勞動者完成勞動定額或者規(guī)定的任務(wù)后，用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，用人單位依法安排勞動者超過法定標準工作時間的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付工資：，用人單位依法安排勞動者在休息日工作，但不能安排補休的，其工資不得低于勞動合同規(guī)定的小時工資標準的150%。
（2），用人單位依法安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當向勞動者支付不低于勞動合同規(guī)定的日、時工資標準的200%的工資，根據(jù)上述原則，員工的工資應(yīng)不低于勞動合同規(guī)定的員工日或小時工資標準的300%，實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，經(jīng)用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)當支付不低于法定計時計件單價的150%、200%、300%的工資，支付不低于符合加班制度的加班法定標準的加班工資。可見，用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作”。勞動者自愿加班的，用人單位不得按照上述規(guī)定支付加班工資
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
房屋買賣合同注意事項是什么
2021-02-11非法侵入住宅罪處罰是怎樣的
2020-12-06互聯(lián)網(wǎng)金融中的法律視角
2021-03-20買賣合同運輸?shù)竭_前誰承擔風險
2021-02-04個人可以做傷殘鑒定嗎
2021-03-09單方面變更勞動合同需要什么條件
2021-03-10無固定期限勞動合同解除的具體內(nèi)容
2021-03-18國企簽勞動合同嗎
2021-01-22終止勞動合同會發(fā)生哪些爭議
2021-01-15勞動爭議案中的管轄法院是如何確定的
2021-01-27勞動仲裁的時效怎么規(guī)定
2020-12-22人壽保險理賠有哪些流程及注意事項
2021-01-18定期人壽保險的內(nèi)容有哪些
2020-12-29意外險九級傷殘怎么賠
2021-02-07第一個保險合同生效日是怎樣規(guī)定的
2021-01-29投保人購買人身保險需要具備一定的條件嗎
2021-02-10死亡保險中被保險人自殺會有怎樣的法律后果
2020-12-08公眾責任險費率
2021-01-26保險代理合同樣本
2021-03-05土地承包經(jīng)營權(quán)互換合同怎么簽訂
2021-02-02