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雇員的工資總額是多少

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 125人看過

工資總額是指各單位在一定時期內支付給本單位全體職工的勞動報酬總額。統計數據包括兩個指標和三類人員工資。這兩個指標是指職工工資總額和職工平均工資。三類人員的工資是指在崗職工、勞務派遣工和其他從業人員的工資，工資總額是多少根據《工資總額構成條例》第四條的規定，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼組成，加班工資和特殊情況下支付的工資，具體如下：

1小時工資：指按小時工資標準（含地區生活補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬

<2計件工資：指按所完成工作的單價支付的勞動報酬

<3獎金：指超額工資支付給職工的勞動報酬和增收節支的勞動報酬

4.津貼、補貼：指因特殊或額外的勞動消耗和其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為保證職工工資水平不受物價影響而支付給職工的物價補貼5、加班工資：指按規定支付的加班工資和加班工資6、特殊情況下支付的工資：指特殊情況下必須支付的工資，如探親假、產假等未列入工資總額的，按照規定，下列項目不列入工資總額的范圍：

1.根據國務院有關規定，發明創造獎和自然科學獎，科技進步獎、合理化建議獎、技術進步獎、運動員、教練員獎金；（2）勞動保險和職工福利費

退休人員待遇的各項費用，離退休人員

（4）勞動保護支出

<5.稿費、講課費等特殊工作報酬

<6.出差伙食補貼、午餐補貼、，轉業差旅費和安置費7.職工自帶工具、牲畜到企業工作支付的工具、牲畜補償費8.承租人實施租賃業務單元的風險補償收入9.股息（含股票）支付給購買企業股份、債券的職工的股息、利息，企業將支付醫療和生活補貼

11.因雇用臨時工而在工資之外提供勞動力的單位支付的服務費或管理費

12.根據加工情況支付給家庭傭工的加工費和支付給承包人的承包費訂單法

13.學生參加企業勞動補貼；14.計劃生育獨生子女補助

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