國企改革后工資結(jié)構(gòu)會不會發(fā)生變化,? 勞動者與用人單位因支付工資發(fā)生勞動爭議的,當事人可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟
中華人民共和國勞動合同法第三十三條變更姓名、法定代表人、法定代表人,第三十四條用人單位合并、分立的,原勞動合同繼續(xù)有效,第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容。第七十七條勞動者的合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,第七十八條工會依法維護勞動者的合法權(quán)益,監(jiān)督用人單位履行勞動合同和集體合同。用人單位違反勞動法律、法規(guī)、勞動合同和集體合同的,工會有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的,工會應當依法給予支持和幫助。工資支付暫行條例第十八條? 各級勞動行政部門有權(quán)對用人單位的工資支付情況進行監(jiān)督。用人單位有下列侵犯勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經(jīng)濟補償金:,并可以責令賠償:(一)無故扣減或者拖欠勞動者工資的;(二)拒絕支付勞動者延長工作時間的工資的;(三)支付勞動者低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資的,給予經(jīng)濟補償按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十九條? 勞動者與用人單位因支付工資發(fā)生勞動爭議的,當事人可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟總之,國家企事業(yè)單位不應影響改革后職工的法定約定工資。企業(yè)單位違法變更職工工資或者拖欠職工工資的,有關(guān)職工有權(quán)申請恢復工資。如果現(xiàn)實中遇到工資拖欠或變動,建議咨詢相關(guān)專業(yè)律師幫助解決。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
交通事故醫(yī)療費怎樣算
2021-03-04請求交通賠償需準備的材料
2021-01-03酒駕和醉駕的區(qū)別
2020-12-15如何轉(zhuǎn)移婚內(nèi)財產(chǎn),轉(zhuǎn)移婚內(nèi)財產(chǎn)有效嗎
2020-11-11離婚夫妻財產(chǎn)房屋分割問題
2020-12-23監(jiān)護人能用被監(jiān)護人的錢嗎
2020-11-23監(jiān)護人能抵押孩子的房產(chǎn)嗎
2020-11-18反擔保人未簽字反擔保合同有效嗎
2021-01-29反擔保合同的要點是什么
2020-11-21二手汽車過戶流程是什么
2020-11-27同行業(yè)財務(wù)崗位有競業(yè)限制嗎
2020-12-29c1駕照實習期扣分規(guī)定有哪些
2021-03-10財物被他人毀壞后后可否要求他人和保險公司都賠償
2020-12-08保險合同中保險人的主要義務(wù)是什么
2021-02-28對方無保險怎么理賠
2021-02-18如何向保險公司索要交通事故的賠償
2021-03-21保險公司管理規(guī)定的內(nèi)容是什么
2020-11-16未經(jīng)村民同意便將礦私自承包給別人違法嗎
2021-01-23出讓土地合同變更受讓人的條件是什么
2021-02-16國有劃撥土地轉(zhuǎn)讓
2020-11-09