第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

前雇員占用宿舍是否違法

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 746人看過

1、 原員工占用宿舍是否違法

宿舍是員工福利的一部分,宿舍是公司的財產。離職后不屬于公司,員工不能享受公司福利。因此,離開公司居住在宿舍的員工違反了公司的規章制度,侵犯了公司的財產權。公司有權不讓離開公司的員工居住

(2)辦理離職手續有何規定?

派遣員工因病或者其他原因辭職的,應當提前30日向用人單位提出申請。離職申請批準前,應繼續工作,不得先行離職(1)離職員工必須在規定時間內完成工作交接,并向用人單位人事部門提供書面交接清單,由相關人員簽字。人事部根據交接單和當月工資結清工資并辦理正式離職手續

(2)因合同終止未續簽合同或在勞動合同期限內辭職的,公司提前解除勞動關系的,應當提前30日書面通知對方,按照國家規定辦理辭職手續,支付違約金。

公司《中華人民共和國勞動法》第三十一條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前三十日書面通知用人單位”,這顯然賦予了雇員辭職的權利,而這一權利是絕對的。勞動者單方面解除勞動合同,沒有任何實質性條件,只需履行提前通知義務,通過小編的介紹,我們可以了解到,公司員工離開時,先辦理相關手續,東西就會搬出宿舍,因為宿舍屬于單位給予職工的一種福利,占用是違法的。以上均為律霸組織的相關內容。如果您有任何問題,可以咨詢律霸的律師

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 嫩江县| 曲水县| 榆树市| 仁寿县| 邯郸市| 杭锦旗| 和林格尔县| 高清| 陇南市| 运城市| 武隆县| 登封市| 文登市| 商洛市| 乌鲁木齐市| 日喀则市| 射洪县| 桦南县| 孙吴县| 壤塘县| 建阳市| 托克逊县| 井陉县| 浪卡子县| 安义县| 开远市| 平泉县| 牟定县| 铁岭市| 鄢陵县| 汉沽区| 威远县| 九寨沟县| 安溪县| 龙山县| 庐江县| 邛崃市| 巴彦县| 灵寿县| 兴化市| 思茅市|