在所有國家設立公司都有一個必要的文件——公司章程。我們可以看出公司章程的重要性。《中華人民共和國公司法》第十一條規定，公司章程必須依法制定。它是股東與股東之間、股東與公司之間的契約，對現有股東、未來股東和公司具有約束力

在現實中，許多初創公司對公司章程的重要性認識不夠。他們使用工商局的模板或者網上的模板，往往只是羅列公司法的條文，卻沒有設計出一套個性化、可操作性強的，文章根據股東的實際情況和公司章程的特點進行創新，真正能夠處理可能出現的糾紛。一旦出現問題，公司法的原則性條款就不能適用，公司章程也就不能達成一致。它只是《公司法》原則性條款的副本，在公司自治的程序和實體中不起契約作用，規定了股東的權利和義務，以下案例說明了公司章程在解決糾紛中的重要性。B經常在國外，不參與公司的實際經營。幾年后，他沒有分紅。他不滿意，要求檢查公司的賬簿。a公司股東將公司財務報表拿出來交給B股東查閱。股東乙要求核對原始會計憑證。其他股東拒絕。股東B提起訴訟，要求查閱公司原始會計憑證

查閱公司章程后，判斷股東B敗訴的可能性很大

公司章程為網上模式，適用《公司法》第三十四條規定：股東有權查閱、復制公司章程、股東大會會議記錄、董事會決議、股東大會決議、股東大會決議、股東大會決議、股東大會決議和股東大會決議，監事會決議和財務會計報告

公司章程規定股東可以查閱財務會計報告，但不進一步允許股東查閱上海法院研究報告中的原始會計報告

，“公司財務信息知情權原則上不包括會計憑證，但公司章程有特別規定或者其他特殊例外的，應當包括會計憑證，司法機關也可以突破這些限制，支持當事人查閱原始會計憑證的請求“

，因為a公司章程中沒有約定，股東B查閱原始會計文件沒有法律依據

一家公司有四個股東，其中40%是a，30%是B，20%是C，10%是d。A為相對控股股東。誰料到C會退出并將其20%的股份轉讓給B。B被提升為公司的控股股東。這是甲方始料未及的。本公司章程也適用《公司法》第七十二條關于股權轉讓的規定。僅規定了對外轉讓，未規定如何轉讓內部轉讓，導致甲方喪失對公司控制權

根據《公司法》司法解釋三第十八條規定，有限責任公司股東不履行出資義務或者抽回全部出資，經公司催告，在合理期限內不繳納或者返還出資的，公司依法經股東大會決議可以解除股東資格，股東無出資或者資本全部提取的，方可解除股東資格。然而，現實中股東對公司的侵害形式太多。只有股東在公司章程中約定了股東退市的具體情形時，股東損害公司利益時，是否可以按公司章程取消其資格上海市第一例股東退市案按公司章程規定處理a公司成立于1999年4月29日，注冊資本100萬元，股東10人。《公司章程》第35條規定：“公司必須遵守”。有下列情形之一的，股東資格自動喪失：（四）脫離與公司的人事關系（正常退休后仍可以保留原股份）或者將個人資格關系調出公司。股東除被人民法院強制執行其持有的公司全部股東權益股份外，股東大會還應當決定處分其股東權益，并將其返還股東胡某，起訴公司發生勞動爭議，公司與他解除勞動關系。根據判決，公司取消了股東資格。股東胡某對其提起訴訟，一審法院認為，本案公司章程由黃某、胡某等股東共同簽署。本章程第三十五條屬于公司僵局解決機制，不違反法律、行政法規的強制性規定，應當有效。由于生效的“民事判決書”已確認胡某與a公司解除勞動關系，根據《公司章程》第三十五條的規定，胡某的股東資格自解除勞動關系之日起喪失，法院依據公司章程作出的解除胡某股東資格的決定合法有效，值得公司廣大股東借鑒。股東通過設計公司章程，可能損害公司的利益，造成股東不信任，導致公司陷入僵局。公司將開除部分股東，以保證公司的正常經營

從這些案例中，我們可以看出公司章程的重要性。因此，無論是新公司還是以股權轉讓方式轉讓、合并的公司，章程都是一個非常重要的環節。最好委托專業律師起草。一方面有利于防范風險，另一方面也有利于平衡各方的權利和義務

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