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寧波
工傷證什么時候下來
根據《工傷保險條例》第二十條的規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，社會保險行政部門受理工傷認定申請之日起15日內，應當以書面形式通知職工或者其近親屬和所在單位，事實清楚，權利義務明確的，作出工傷認定決定工傷認定需要由司法機關或者有關行政部門作出結論，在司法機關或者有關行政部門作出結論之前，工傷認定的期限暫停，工傷認定決定將在60天左右作出，但在實際操作中，可能會因為其他原因而推遲，具體情況需要結合實際情況確定，工傷認定是勞動行政部門根據法律授權，確定事故傷害（或職業病）是否屬于工傷或視為工傷
勞動者在工作或視同工作過程中，因操作不當或其他原因造成人身傷害的。勞動者在此過程中進行定性行為，以確定損害主體。根據我國相關規定，一般是由勞動行政部門確認工傷認定程序。公司向人力資源和社會保障局申請工傷認定時，需要在事故發生后一個月內申報。如果公司不申請，受傷員工或其近親屬將在一年內申請身份證明。提交材料：工傷認定申請表（一般從人力資源和社會保障局網站下載）、與用人單位的勞動關系證明、醫療診斷證明等。如果治療后傷勢相對穩定，有影響勞動能力的殘疾，應申請勞動能力鑒定，并向設區的市勞動能力鑒定委員會（一般在同級人力資源和社會保障局設立）
根據不同的殘疾等級，補償不同。主要補償為：醫療費、一次性傷殘補助、一次性就業補助、一次性醫療補助、停工留薪期間工資、伙食補助、護理費等如果您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關系，你可以申請勞動仲裁，以確認你與雇主之間是否存在勞動關系。經勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷鑒定以上是小編整理的工傷鑒定相關知識，而工傷鑒定證書一般在60天左右出具。希望小編編撰的資料能幫助有需要的人。如果你的情況更復雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您進行法律咨詢
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