根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,因工傷造成的腦死亡超過48小時(shí)的,也可以認(rèn)定為工傷
工傷的范圍是什么P>
員工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:
1
2。在工作時(shí)間前后的工作場(chǎng)所,從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作,并因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間,因工負(fù)傷或者因事故下落不明的
6。上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故造成的傷害(“上下班途中”包括上下班途中的正常和上下班途中的加班?!皺C(jī)動(dòng)車事故造成的傷害”不包括員工無證駕駛或酒后駕駛造成的傷害。)
其他法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的,職工有下列情形之一的,視為工傷:。在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病死亡或搶救無效死亡(“48小時(shí)”從醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次診斷時(shí)間算起)。2。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的人員。曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭(zhēng)和工作致殘,取得革命傷殘軍人證的職工,舊傷到用人單位后又復(fù)發(fā)的,企業(yè)未按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定,受傷員工或其家屬可直接向上述部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但申請(qǐng)工傷認(rèn)定有期限。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)。員工或其家屬應(yīng)在受傷之日起一年內(nèi)向上述部門提出申請(qǐng)。勞動(dòng)保障部門逾期不予受理
個(gè)人向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需提交下列材料:
1。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(以上部門一般有固定表格,可根據(jù)需要填寫)
2。在指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次治療工傷的診斷
3。工傷職工的身份認(rèn)定及其與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的證明
4。如果是親屬提出的,應(yīng)提交親屬關(guān)系證明和委托書
其他相關(guān)證據(jù)如果您還有什么不明白的,不妨咨詢我們的律師
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