為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司的發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律,特制定公司管理制度綱要,規章制度和公司章程
公司全體員工必須遵守公司章程、規章制度和決定第二,公司提倡“一盤棋”的思想,禁止任何部門和個人做任何損害公司利益、形象的事情,聲譽還是發展第三,充分發揮全體員工的積極性和創造性,提高員工的技術、管理和運營水平,不斷完善公司的經營管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大實力,提高經濟效益第四,鼓勵全體員工刻苦學習科技文化知識,為員工提供深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質和水平,五是鼓勵員工積極參與公司決策和管理,充分發揮員工的聰明才智,提出合理化建議,公司實行“崗位工資制”分配制度,為員工提供收入和福利保障,隨著經濟效益的提高,員工待遇逐步提高;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司實行崗位責任制,實行考勤考核制度,評先評優,獎勵貢獻者7。公司倡導務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費;鼓勵員工團結互助,同舟共濟,發揚集體合作、集體創造精神,增強集團凝聚力和向心力。員工必須維護公司紀律,對違反公司章程和規章制度的行為進行調查;二是維護公司聲譽,維護公司利益;三是服從領導,關心下屬,團結互助第四,愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費不斷學習,提高水平,掌握業務第六,要開拓進取,求實創新財務管理制度
總則
為加強財務管理,根據國家有關法律法規和建設局財務制度,結合公司具體情況,制定本制度
<,財務管理必須以加強宏觀調控和微觀搞活為基礎,嚴格財經紀律,以提高經濟效益、增強企業經濟實力為宗旨。財務管理要貫徹“勤儉辦企業”的方針,勤儉節約,精打細算,杜絕企業經營中的鋪張浪費和一切不必要的開支,減少消耗,增加積累,財務部主任協助總經理管理財務會計工作第三,出納不負責會計核算、會計檔案保管和債權債務賬戶登記第四,會計人員要認真落實崗位責任制,各司其職,相互配合,如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記賬、核算、報銷必須手續齊全、內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結、近期報銷第五,財務人員在處理會計事務時,必須堅持原則,按章辦事。對于違反財務紀律和財務制度的,必須拒付、拒付或拒不執行,并及時向總經理報告第六,會計人員應力求穩定,不得隨意調動。財務人員因故調動或者離職的,必須與接班人辦理交接手續。未辦理交接手續的,不得離崗或者中斷會計工作。移交包括轉讓方管理的會計憑證、報表、賬目、資金、公章、實物和未盡事宜。移交工作必須由建設局財務科監督。公司嚴格執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等有關會計核算通則、會計憑證、會計帳簿、內部審計、財產清查等法律法規的規定,成本庫存和其他事項8。采用借貸記帳法。會計原則采用權責發生制,以人民幣為本位幣。會計憑證、賬簿、報表中的各種書面記錄,應當用中文記載,數字應當用阿拉伯數字記載。錄音和書寫必須使用鋼筆,而不是鉛筆或圓珠筆。公司將單價在2000元以上、使用壽命在一年以上的資產作為固定資產,分為五類:1。房屋和其他建筑物。電子設備(如微型計算機、復印機、傳真機等)
<4其他設備各種固定資產的折舊年限為:房屋建筑物35年<2。機械設備10年3。電子設備和交通工具為5年
4,其他設備為5年
固定資產折舊,無殘值。固定資產折舊后仍能繼續使用的,不計提折舊;提前報廢的固定資產計提折舊
12。外購固定資產以購進價款加運輸、裝卸、包裝、保險等費用為原則。安裝的固定資產還應當包括安裝費用。固定資產作為投資,以投資協議約定的價格為原價13。固定資產必須由財務部合同室每年進行一次清查,并嚴格審核盤盈、盤虧、報廢和固定資產的計價。按規定批準后,在年度決算中處理。盤盈的固定資產,以全部重置價值為原價,按新舊程度估計累計折舊,盤虧的固定資產,按原價累計折舊后的差額轉入公積金,原價與累計折舊相互抵銷,原價與累計折舊的差額作為營業外支出處理(3)報廢固定資產價值變動收益(扣除清算費用后的凈額)與固定資產凈值的差額,收入轉入公積金,損失按營業外支出處理公司應辦理固定資產購銷、清理、報廢等會計手續,財務部門要加強對資產、資金、現金、費用的管理,防止損失,消除浪費,用好用好,提高效率。銀行賬戶必須按照銀行規定開立和使用。銀行賬戶僅用于本單位業務收支結算。嚴禁向其他單位和個人借用。嚴禁為其他單位和個人代收代付,嚴禁以現金轉賬16。銀行賬戶的賬號必須保密,除業務需要外不得泄露銀行賬戶印章的使用由出納管理,法定代表人和會計印章由會計保管,不得一人保管。印章保管員臨時出差由印章保管員委托(18)銀行賬戶交易應逐筆記錄。不允許多收一筆,多收一筆。也不允許將收支差額計入賬戶。每月核對銀行對賬單。未達到收支平衡的,逐筆調整收支平衡按批準的合同付款,付款方式和用途不變;這是不允許的該內容對我有幫助 贊一個
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