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《企業(yè)年金辦法》有哪些相關(guān)規(guī)定
《企業(yè)年金辦法》有哪些相關(guān)規(guī)定p>
人力資源和社會(huì)保障部第114次部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議于2016年12月20日審議通過(guò)《企業(yè)年金辦法》，財(cái)政部批準(zhǔn)，2017年12月18日公布。本辦法共七章三十二條，自2018年2月1日起施行。本法所稱(chēng)企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。第二十四條職工符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金：（一）職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以按月、分批、一次性從自己的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以全部或者部分購(gòu)買(mǎi)自己的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金用于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，按保險(xiǎn)合同規(guī)定待遇，享有相應(yīng)的繼承權(quán)
（2）境外居民的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)基金可按本人要求一次性支付給本人（3）職工或者退休人員死亡后，企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承第二十五條不符合上述領(lǐng)取企業(yè)年金條件之一的，不得提前從企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中提取資金基金由下列項(xiàng)目組成：（一）企業(yè)繳費(fèi)；（二）職工個(gè)人繳費(fèi)；（三）企業(yè)年金基金的投資和經(jīng)營(yíng)所得第十五條企業(yè)的年繳費(fèi)額不得超過(guò)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工的支付總額不得超過(guò)企業(yè)職工工資總額的12%。具體費(fèi)用由企業(yè)與職工協(xié)商確定，職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)在職工個(gè)人工資中代扣代繳，企業(yè)當(dāng)期發(fā)生經(jīng)營(yíng)虧損、重組、合并等無(wú)法繼續(xù)支付的，可以與職工協(xié)商中止支付。不能繼續(xù)支付的情況消失后，企業(yè)和職工可以恢復(fù)支付，暫停支付時(shí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，按照企業(yè)年金計(jì)劃補(bǔ)足。補(bǔ)繳的期限和金額不得超過(guò)實(shí)際停繳的期限和金額以上是小編為您編制的《企業(yè)年金概念、領(lǐng)取企業(yè)年金的條件及其資本構(gòu)成》的相關(guān)資料。如果您有此需求，但對(duì)企業(yè)年金的相關(guān)細(xì)節(jié)不是很清楚，建議您提前咨詢(xún)。律霸還提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)，希望您能在這里得到更全面、更貼心的法律服務(wù)
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