2020年，侵犯商業(yè)秘密應(yīng)咨詢哪個(gè)部門(mén)。

協(xié)商是解決民事糾紛的日常方式。企業(yè)的商業(yè)秘密受到侵犯時(shí)，可以與侵權(quán)人進(jìn)行調(diào)解和妥協(xié)，要求停止侵權(quán)，恢復(fù)名譽(yù)，給予適當(dāng)賠償。

企業(yè)要注意，如果采取行政、刑事、民事訴訟等法律手段解決糾紛，可能會(huì)造成商業(yè)秘密的進(jìn)一步傳播（即“二次污染”），因此協(xié)商是解決侵犯商業(yè)秘密問(wèn)題的首要途徑。二是向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)仲裁。

在日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，商業(yè)秘密有時(shí)會(huì)被客戶泄露和侵犯。在這種情況下，可以根據(jù)銷售合同、加工合同、轉(zhuǎn)讓合同或合作合同中的仲裁條款申請(qǐng)仲裁。事先沒(méi)有仲裁條款，但侵權(quán)后雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議的，也可以向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。在中國(guó)，一次仲裁制度是終局的。裁決作出后，任何一方都不能再就同一糾紛向人民法院起訴，這有利于節(jié)約資源和物力。三是向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，或者勞動(dòng)者跳槽到新用人單位，共同侵犯商業(yè)秘密，給原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

本辦法屬于勞動(dòng)法救濟(jì)，主要適用于員工流動(dòng)違反保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等情形。四是向工商部門(mén)投訴。我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府工商行政管理部門(mén)對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。因此，如果企業(yè)的商業(yè)秘密受到侵犯，也可以尋求政府機(jī)關(guān)的保護(hù)。向工商部門(mén)舉報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供商業(yè)秘密和侵權(quán)的相關(guān)證據(jù)，并根據(jù)案件的嚴(yán)重性和復(fù)雜性，報(bào)送各級(jí)工商行政管理部門(mén)。企業(yè)采取這種方式維權(quán)，不僅可以申請(qǐng)責(zé)令停止侵權(quán)，還可以要求賠償并返還含有商業(yè)秘密的信息。5向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。我國(guó)刑法第219條規(guī)定：“有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）泄露，（三）違反約定或者權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，泄露、使用或者允許他人使用權(quán)利人持有的商業(yè)秘密的。”第二百二十條規(guī)定：“單位犯本節(jié)第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定的罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照本節(jié)本條的規(guī)定處罰。”企業(yè)受到侵害，可以及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告處理。但這樣一來(lái)，如果案件涉及到非常專業(yè)的知識(shí)，就應(yīng)該盡快為公安機(jī)關(guān)偵查人員提供熟悉的相關(guān)信息，并積極配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展偵查工作。第六，向法院提起民事訴訟。

根據(jù)《民法通則》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律規(guī)定，侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的，可以直接向人民法院起訴。企業(yè)因侵犯商業(yè)秘密向人民法院提起訴訟，應(yīng)當(dāng)注意正確處理期限、管轄范圍、證據(jù)、被告主體、賠償數(shù)額等問(wèn)題，避免因缺乏訴訟經(jīng)驗(yàn)和技能而敗訴。有一個(gè)問(wèn)題需要通過(guò)溝通來(lái)解決。如果你對(duì)內(nèi)容不清楚，你還想了解更多。建議您及時(shí)向律霸在線律師尋求幫助。你知道嗎