如何應(yīng)對
1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;
2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;
3、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
4、估計單位不會承認(rèn)和該工傷職工存在勞動關(guān)系,那就要注意在申請工傷認(rèn)定以前收集可以證明勞動關(guān)系相關(guān)證據(jù),如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關(guān)系的材料。這些證據(jù)材料可以是書面證據(jù),也可能是證人證言、錄音證據(jù)、實(shí)物證據(jù)、電子證據(jù)等。
5、如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
申請勞動仲裁需要什么材料
1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份?被申請人為共同當(dāng)事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份?。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實(shí)和理由。
2、身份證明。申請人是勞動者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件?A4型紙?,有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件?A4型紙?以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。
3、勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件?A4型紙?
4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明?包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等?;如果被申請人是勞動者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
綜上所述,就是小編對于未簽訂勞動合同的一些了解,如果實(shí)踐中勞動仲裁也無法協(xié)調(diào)解決那就需要通過法律訴訟來維護(hù)自己的合法權(quán)益,希望勞動者要清楚相關(guān)的法律規(guī)定。當(dāng)然若你的情況比較復(fù)雜,律霸網(wǎng)歡迎您進(jìn)行法律咨詢,我們會幫助您。
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雪化平律師,理工科專業(yè)背景,曾在石油行業(yè)、IT業(yè)供職10余年,具有豐富的行業(yè)性工作經(jīng)驗(yàn)。自2009年起專職從事律師工作以來,曾擔(dān)任過多家政府和企業(yè)的常年或?qū)m椃深檰枺瑯I(yè)務(wù)范圍包括企業(yè)法律風(fēng)險防范、公司改制、投融資和并購、IPO上市等,顧問單位涉及餐飲、媒體、廣告、地產(chǎn)、貿(mào)易等領(lǐng)域。
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