在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
事業單位延長退休年齡規定是什么
事業單位延長退休年齡規定是什么
《國家公務員法》規定：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：
1、工作年限滿三十年的；
2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
事業單位退休年齡是多少
事業單位的干部、工人和機關的工人退休的政策條件仍執行"國發[1978]104號"文件的規定，其中：
1、干部：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。
2、工人：男年滿60周歲，女年滿50周歲，?連續工齡滿10年的可以退休。
正常退休需要辦理的手續是怎樣的
到達法定退休年齡(中國的法定退休年齡男干部60，工人55；女干部55，工人50歲)，由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊并攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過后再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿后將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批后將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
提前退休怎么辦理
根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結論。最后職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
綜上所述，通過這篇短文，我們不難發現，事業單位退休年齡最新規定和企業有所不同，它將退休年齡分為兩種情況劃分，男干部和職工都是年滿60周歲可以退休，而女職工是年滿50周歲，女干部是年滿55周歲。這里大家要注意區分。同樣，事業單位人員退休也有正常退休和提前退休兩種情況。律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
私人強拆別人房屋什么罪
2020-12-29父母和子女能簽訂贍養協議嗎
2021-03-22觸犯別人隱私怎么量刑
2021-03-17假冒注冊商標罪構成要件是什么
2021-02-19如何防范家庭冷暴力
2020-12-15一審法院違反級別管轄審理是否有效
2021-02-21口頭解除合同合法嗎
2020-12-12土地糾紛信訪管用嗎
2021-01-20買二手房中介起什么作用
2021-03-09什么是單位集資房
2021-02-17就業協議書和勞動合同區別有哪些
2020-11-28員工入職后用人單位發現學歷造假該如何處理
2021-02-23在試用期離職領導不批準怎么辦
2021-02-22航班延誤險延誤時間如何計算
2020-11-23交通肇事逃逸的保險公司怎么理賠
2021-02-01單位能否成為人身保險合同的受益人
2021-03-12行人被車撞了怎么向肇事者理賠
2020-12-18交強險實施后車賠付要如何去計算
2021-02-05車險理賠需要帶什么材料,需要注意哪些問題
2020-11-30土地承包合同的期限有多長
2021-03-24