在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果領導在試用期內不批準辭職怎么辦
1、 試用期內離職的領導不批準怎么辦。
根據《勞動合同法》第37條規定，勞動者提前30日書面通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2。試用期內辭職是否支付違約金？
根據《勞動合同法》的規定，員工離職可以提前30天書面通知單位。勞動者要求解除或者終止勞動合同的情形只有兩種。（1） 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，并對勞動者進行專業技術培訓。勞動者違反服務期限約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金金額不得超過發包人提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金，不得超過服務期未完成部分分攤的培訓費用。（2） 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以與勞動者在勞動合同或者保密協議中約定競業限制條款，并同意在勞動合同終止后的競業限制期內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制協議的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
如果領導在試用期內不批準辭職怎么辦？如果領導在試用期內想留下來，工人也可以考慮是否繼續工作，不一定要離開。具體試用期后領導不給批準，職工如何做維權，給法霸網有專業律師給你詳細解答。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
民企勞動爭議管轄權怎樣劃定
2020-12-29村里簽的協議有法律效力嗎
2021-03-17實習生可以解除實習協議嗎
2021-01-27送外賣的被打誤工費要怎么計算
2021-03-25車禍導致他人父母死亡應該賠多少錢
2021-02-26經過什么樣的流程才能申請取保候審
2021-01-06提出離婚賠償的條件需要哪些
2021-03-20定金合同生效時間怎么算
2021-02-03女兒和孫子誰的繼承權大
2021-02-24離婚房產確權訴訟需要被告到場嗎
2021-03-22違反競業限制會坐牢嗎
2020-11-10試用期正常離職不給工資怎么辦
2020-11-08定期人壽保險是什么,定期人壽險保如何理賠
2021-03-24產品責任險能否強制執行
2020-11-16怎樣解決保險公司實際償付能力低于規定標準的問題
2021-03-14社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法
2021-01-26機動車發生全損應如何理賠
2021-01-20鄉級人民政府怎樣確認土地承包經營權
2020-12-02村民之間轉包只需備案,不需經過村委會書面同意
2020-12-14什么叫做土地承包經營權
2020-11-14