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寧波
公司休陪產假是否違法
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-10
·
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公司沒有違反陪產假法律嗎？
在陪產假方面，國家沒有統一的規定，各省的規定也不盡相同。所以這要看你們省是如何監管的。第一，什么是產假？
產假是指勞動婦女在分娩前后的休假待遇，一般從分娩前半個月到分娩后2個半月，晚婚晚育可長達4個月，女職工可享受不少于90天的產假。在產假期間，用人單位不得減薪、辭退或者以其他形式解除勞動合同。休產假的職業婦女享受生育保險，社會保障基金負責報銷相關醫療費用和生育津貼；職業婦女不參加生育保險的，由用人單位承擔。第二，什么是陪產假？
陪產假（又稱陪產假），即對合法登記結婚的夫妻，在女方享受產假期間，男方享有一定時間內互相照顧的權利。《勞動法》等相關法律法規對陪產假沒有明確規定，這要看各省、自治區、直轄市的實際規定。
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