在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
提前終止勞動合同的情況是什么
我國第40條規定，用人單位有下列情形之一的，可以提前30天書面通知勞動者，或者向勞動者額外支付一個月的工資：（1）勞動者患病或者非因工負傷，在醫療期滿后不能從事原工作的，也不得從事用人單位另行安排的工作。（2）勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作。（3）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行。經用人單位與勞動者協商，用人單位未就變更勞動合同內容達成協議的，法律明確規定，用人單位以勞動者不稱職、醫療期滿、客觀情況發生重大變化為由與勞動者解除勞動合同的，它需要履行提前30天發出書面通知的義務。如果不履行通知義務，則需要向工人支付一個月的工資。法律如何規定工人何時終止勞動合同？勞動賦予工人單方面終止勞動合同的權利。勞動者可以無任何理由單方面解除勞動合同，但必須履行提前通知義務?！秳趧?a href='http://www.sdjlnm.com/contract/1.html' target='_blank' data-horse>合同法》第37條規定，勞動者可以提前30天書面通知用人單位終止勞動合同。勞動者可以在試用期內提前三天通知用人單位解除勞動合同。
以上是《利巴》編輯整理的關于解除勞動合同提前通知的問題。通用域名格式。我希望這對你有幫助。歡迎瀏覽
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
協議離婚程序及需要什么手續
2020-11-21吸毒治安案件能移民嗎
2021-01-28女職工孕期可以安排出差嗎
2021-03-10申請法院強制執行行政處罰需要多長時間
2020-12-15股票遺產繼承有期限嗎
2020-12-19上班途中遇車禍 公司拒絕工傷賠償
2021-02-07勞動法是如何規定變更工種的
2021-01-15公司勞務合同應該注意什么
2020-11-28人民調解協議書的效力如何,可以反悔嗎
2021-02-19保證保險合同與保證擔保合同有哪些區別
2021-01-01學生勸架被劃傷保險公司要不要理賠
2021-02-21簽訂保險合同要注意什么
2020-12-03簽訂房屋保險合同應注意哪些問題?
2021-01-14跳槽去另一個公司保險基數怎么算
2020-12-20保險理賠程序有哪些
2021-02-04清包工地上出了事怎樣理賠
2021-01-17誰有權指定人身保險的受益人
2020-11-20什么情況下保險公司可以拒絕賠償
2021-02-10不扣安全帶保險拒賠可行嗎
2020-12-17保險公司賠償責任的歸責原則是什么
2021-02-14