簽署《合作協(xié)議》后，如果股東未能履行協(xié)議條款，應(yīng)如何處理？如果股東未能履行協(xié)議條款，可根據(jù)協(xié)議終止協(xié)議，并可處理合同履行準(zhǔn)備過程中的損失，以明確雙方的責(zé)任。與股東的具體溝通，如果協(xié)商失敗，可能會提起民事訴訟，當(dāng)雙方違約時，如何承擔(dān)違約責(zé)任，如何劃分和確定違約責(zé)任是一個復(fù)雜的問題。如發(fā)生違約，雙方應(yīng)按各自過錯比例承擔(dān)違約責(zé)任。從司法實踐經(jīng)驗來看，雙方各自的違約責(zé)任按照以下方法劃分：

如果可以確定各自過錯的大小，則應(yīng)根據(jù)各自過錯的大小承擔(dān)責(zé)任，即過錯較大的一方應(yīng)承擔(dān)主要違約責(zé)任，另一方有輕微過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)次要違約責(zé)任。如果雙方過錯相等，或者不能確定雙方過錯的大小，雙方應(yīng)當(dāng)平等分擔(dān)違約責(zé)任。由此可見，在雙方都有過錯的情況下，劃分違約責(zé)任的關(guān)鍵是確定各自過錯的大小。法律對此沒有規(guī)定，需要根據(jù)具體實踐中的實際情況加以區(qū)分。在確定各自的故障時，要綜合考慮相關(guān)因素進行判斷。這些因素主要有：1、故障類型。即當(dāng)事人的過錯是故意的還是過失的，是直接的還是間接的。不同類型的過錯，導(dǎo)致不同的責(zé)任，如故意比重大過失更嚴(yán)重，重大過失比輕微過失更嚴(yán)重。違約順序。一般情況下，當(dāng)其他條件相同或類似時，首先違約的一方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任；如果一方后來違約，則應(yīng)承擔(dān)次要責(zé)任。違規(guī)次數(shù)。當(dāng)事人多次違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。違約的嚴(yán)重性。違反合同主要條款的，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。后果的嚴(yán)重性，即當(dāng)事人違約造成的損失。違約原因，即在何種情況下以及出于何種原因，當(dāng)事人違反了合同的規(guī)定。其他相關(guān)實際情況。當(dāng)然，如果雙方的違約是由于不可抗力或其他免除的原因造成的，那么雙方的違約責(zé)任可以根據(jù)情況部分或完全免除。事實上，從上述分析中我們可以看出，在社會上，無論是什么原因或協(xié)議類型，只要簽署本協(xié)議的一方不遵守本協(xié)議中的履約條款，就可以根據(jù)違約情況要求其承擔(dān)違約責(zé)任。如果對方拒絕承擔(dān)責(zé)任，可以聯(lián)系律師處理。LBA還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您進行法律咨詢