1、 誰擁有勞動合同專利權(quán)首先，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)屬于單位。所謂職務(wù)發(fā)明，是指在執(zhí)行本單位任務(wù)的過程中或者主要利用本單位的材料和技術(shù)條件進行的發(fā)明創(chuàng)造。這里的“材料技術(shù)條件”主要指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料和非公開的技術(shù)資料。因為腦力勞動不同于體力勞動，它不受特定地點和通勤時間的限制。即使你的發(fā)明創(chuàng)造最終是在家里或下班后完成的，只要你在執(zhí)行單位的任務(wù)，所使用的資源由單位提供，單位就是專利申請人。此外，如果員工退休或轉(zhuǎn)崗，換崗后一年內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造，只要與本人的工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)，申請專利的權(quán)利應(yīng)當(dāng)返還原單位。當(dāng)然，也有例外，即發(fā)明創(chuàng)造是利用本單位的物質(zhì)和技術(shù)條件完成的，但實體與發(fā)明人有合同，專利申請權(quán)的歸屬應(yīng)根據(jù)其協(xié)議確定。其次，非職務(wù)發(fā)明的專利申請權(quán)屬于發(fā)明人或設(shè)計人。舉個簡單的例子，如果你是方圓專利的研究人員，但你知識淵博，知識淵博，興趣廣泛，并且有很強的動手能力，總有一天你的大腦會完全開放，你設(shè)計出一款具有創(chuàng)造力、新穎性和實用性的鞋子，然后你就可以申請設(shè)計專利了。當(dāng)然，申請人是你，因為你的發(fā)明創(chuàng)造無法與方圓專利的八極相匹敵，完全是你自己勞動的結(jié)果，智慧的結(jié)晶

專利法第7條明確規(guī)定，任何單位或個人不得壓制發(fā)明人或設(shè)計人對非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請。所以，只要你有足夠的精力和能力，你也可以在下班后進行發(fā)明創(chuàng)造和申請專利。第三，兩個或兩個以上單位或個人共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，或者一個單位或個人委托另一個單位或個人完成的發(fā)明創(chuàng)造，除非另有約定，專利申請權(quán)屬于完成或者共同完成的單位或者個人。司法解釋國務(wù)院法制辦公室、國家知識產(chǎn)權(quán)局積極推進專利法第四次全面修訂，發(fā)布《職務(wù)發(fā)明條例》，修訂《專利代理條例》。相關(guān)草案已公開征求意見事實上，早在2015年12月國務(wù)院法制辦公室公布的《專利法第四次修訂草案征求意見稿》中，就有許多促進科技成果轉(zhuǎn)化的設(shè)計。例如，修訂草案第6條將職務(wù)發(fā)明限制為以下兩類：第一類是在執(zhí)行本單位任務(wù)過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造；第二，本單位與發(fā)明人、設(shè)計人約定，使用本單位的材料和技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于本單位。同時，本條第四款進一步明確，單位與發(fā)明人未就專利申請權(quán)和專利權(quán)歸屬達(dá)成協(xié)議的，一方面該權(quán)利屬于發(fā)明人，修訂草案刪除了現(xiàn)行專利法第6條關(guān)于“主要利用單位的物質(zhì)和技術(shù)條件作出的發(fā)明創(chuàng)造”直接屬于職務(wù)發(fā)明的規(guī)定，縮小了單位對創(chuàng)新成果主張權(quán)利的空間；另一方面，單位與發(fā)明人之間未達(dá)成一致的創(chuàng)新成果被明確定義為屬于發(fā)明人，這進一步擴大了發(fā)明人的興趣空間。此外，修訂草案還進一步放寬了國家投資科技成果轉(zhuǎn)化的決策權(quán)。在第8章中，新的第81條特別規(guī)定：對于國家研發(fā)機構(gòu)和大學(xué)的專利權(quán)，在不改變專利所有權(quán)的前提下，發(fā)明人可以與單位協(xié)商自行實施專利或授權(quán)他人實施專利，并按約定與單位分享收益。在勞動合同中使用他人專利權(quán)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定和處理專利權(quán)屬。對有關(guān)情況的認(rèn)定和處理有異議的，還應(yīng)當(dāng)向?qū)＠麢?quán)人申請授權(quán)。只要獲得授權(quán)，就可以正常使用，否則就構(gòu)成侵權(quán)，專利權(quán)轉(zhuǎn)讓需要提交哪些材料