1、 誰擁有勞動合同專利權(quán)首先,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)屬于單位。所謂職務(wù)發(fā)明,是指在執(zhí)行本單位任務(wù)的過程中或者主要利用本單位的材料和技術(shù)條件進行的發(fā)明創(chuàng)造。這里的“材料技術(shù)條件”主要指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料和非公開的技術(shù)資料。因為腦力勞動不同于體力勞動,它不受特定地點和通勤時間的限制。即使你的發(fā)明創(chuàng)造最終是在家里或下班后完成的,只要你在執(zhí)行單位的任務(wù),所使用的資源由單位提供,單位就是專利申請人。此外,如果員工退休或轉(zhuǎn)崗,換崗后一年內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造,只要與本人的工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān),申請專利的權(quán)利應(yīng)當(dāng)返還原單位。當(dāng)然,也有例外,即發(fā)明創(chuàng)造是利用本單位的物質(zhì)和技術(shù)條件完成的,但實體與發(fā)明人有合同,專利申請權(quán)的歸屬應(yīng)根據(jù)其協(xié)議確定。其次,非職務(wù)發(fā)明的專利申請權(quán)屬于發(fā)明人或設(shè)計人。舉個簡單的例子,如果你是方圓專利的研究人員,但你知識淵博,知識淵博,興趣廣泛,并且有很強的動手能力,總有一天你的大腦會完全開放,你設(shè)計出一款具有創(chuàng)造力、新穎性和實用性的鞋子,然后你就可以申請設(shè)計專利了。當(dāng)然,申請人是你,因為你的發(fā)明創(chuàng)造無法與方圓專利的八極相匹敵,完全是你自己勞動的結(jié)果,智慧的結(jié)晶
專利法第7條明確規(guī)定,任何單位或個人不得壓制發(fā)明人或設(shè)計人對非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請。所以,只要你有足夠的精力和能力,你也可以在下班后進行發(fā)明創(chuàng)造和申請專利。第三,兩個或兩個以上單位或個人共同完成的發(fā)明創(chuàng)造,或者一個單位或個人委托另一個單位或個人完成的發(fā)明創(chuàng)造,除非另有約定,專利申請權(quán)屬于完成或者共同完成的單位或者個人。司法解釋國務(wù)院法制辦公室、國家知識產(chǎn)權(quán)局積極推進專利法第四次全面修訂,發(fā)布《職務(wù)發(fā)明條例》,修訂《專利代理條例》。相關(guān)草案已公開征求意見事實上,早在2015年12月國務(wù)院法制辦公室公布的《專利法第四次修訂草案征求意見稿》中,就有許多促進科技成果轉(zhuǎn)化的設(shè)計。例如,修訂草案第6條將職務(wù)發(fā)明限制為以下兩類:第一類是在執(zhí)行本單位任務(wù)過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造;第二,本單位與發(fā)明人、設(shè)計人約定,使用本單位的材料和技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于本單位。同時,本條第四款進一步明確,單位與發(fā)明人未就專利申請權(quán)和專利權(quán)歸屬達(dá)成協(xié)議的,一方面該權(quán)利屬于發(fā)明人,修訂草案刪除了現(xiàn)行專利法第6條關(guān)于“主要利用單位的物質(zhì)和技術(shù)條件作出的發(fā)明創(chuàng)造”直接屬于職務(wù)發(fā)明的規(guī)定,縮小了單位對創(chuàng)新成果主張權(quán)利的空間;另一方面,單位與發(fā)明人之間未達(dá)成一致的創(chuàng)新成果被明確定義為屬于發(fā)明人,這進一步擴大了發(fā)明人的興趣空間。此外,修訂草案還進一步放寬了國家投資科技成果轉(zhuǎn)化的決策權(quán)。在第8章中,新的第81條特別規(guī)定:對于國家研發(fā)機構(gòu)和大學(xué)的專利權(quán),在不改變專利所有權(quán)的前提下,發(fā)明人可以與單位協(xié)商自行實施專利或授權(quán)他人實施專利,并按約定與單位分享收益。在勞動合同中使用他人專利權(quán)的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定和處理專利權(quán)屬。對有關(guān)情況的認(rèn)定和處理有異議的,還應(yīng)當(dāng)向?qū)@麢?quán)人申請授權(quán)。只要獲得授權(quán),就可以正常使用,否則就構(gòu)成侵權(quán),專利權(quán)轉(zhuǎn)讓需要提交哪些材料該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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