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寧波
如何報銷200元的勞動鑒定費
如何報銷200元的勞動鑒定費申請流程：勞動能力鑒定結論出具后，用人單位可攜帶上述信息到社會保障局報銷
申請條件：
1。被保險人在工傷認定后被認定為工傷。被保險人已通過傷殘等級和護理等級 3等勞動能力鑒定。被保險人所在單位繼續繳納工傷保險費 申請材料： 1。員工因工致殘（職業病）鑒定表。員工工作（職業病）護理依賴性評估表。企業職工勞動能力鑒定費分配審批表 4。工傷的確定 5。勞動能力鑒定費用收據 6。醫療診斷費收據。體檢報告 勞動能力鑒定費一般由單位承擔。《社會保險法》第38條規定，因工傷發生的下列費用，應當按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用 （二）住院伙食津貼（三）交通，總體規劃區外醫療食宿費（4）傷殘輔助設備安裝配置費（五）勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費（六）一次性傷殘津貼（一至四級傷殘津貼）殘疾職工 （7）勞動合同終止或終止時應享受的一次性醫療補助 （8）因工死亡的，生還者領取的喪葬津貼、家屬撫恤金和因工死亡津貼 （九）勞動能力鑒定費 1。初始評估成本 初始勞動能力評估成本。用人單位為工傷職工購買工傷保險的，由工傷保險基金支付；用人單位未為受傷職工購買工傷保險的，由用人單位承擔。工傷員工或其直系親屬無需承擔初步評估費用 2。再鑒定費 如果用人單位、受傷工人或其直系親屬對初次勞動能力鑒定結果有異議，可以向省勞動能力鑒定委員會提出再鑒定申請，重新鑒定結論與初始鑒定結論一致的，鑒定費由申請人提前支付，包括受傷員工或其直系親屬為申請人的情況；重新評估結論與初始評估結論不一致的，評估費用由工傷保險基金承擔。用人單位未為受傷職工購買工傷保險的，由用人單位承擔 3。復檢鑒定費用 勞動能力鑒定后，如果受傷職工的傷情發生變化，用人單位、受傷職工或其直系親屬或工傷保險經辦機構申請復檢鑒定，申請人還需提前支付鑒定費用 如果復審鑒定結論與初始鑒定結論一致，復審鑒定費用由申請人承擔；復審鑒定結論與初步鑒定結論不一致的，鑒定費由工傷保險基金承擔。用人單位未為受傷職工購買工傷保險的，由用人單位承擔 勞動鑒定費可以報銷。報銷手續是將上述信息攜帶到社會保障局辦理報銷手續。如果公司不為工人購買和銷售保險，公司可以賠償。此時，勞動鑒定將由公司報銷。以上就是你問題的答案。如果您有其他法律問題，可以咨詢律師事務所的專業律師。com
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