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如何報銷200元的勞動鑒定費

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-21 · 120人看過

如何報銷200元的勞動鑒定費申請流程:勞動能力鑒定結論出具后,用人單位可攜帶上述信息到社會保障局報銷

申請條件:

1。被保險人在工傷認定后被認定為工傷。被保險人已通過傷殘等級和護理等級

3等勞動能力鑒定。被保險人所在單位繼續繳納工傷保險

申請材料:

1。員工因工致殘(職業病)鑒定表。員工工作(職業病)護理依賴性評估表。企業職工勞動能力鑒定費分配審批表

4。工傷的確定

5。勞動能力鑒定費用收據

6。醫療診斷費收據。體檢報告

勞動能力鑒定費一般由單位承擔。《社會保險法》第38條規定,因工傷發生的下列費用,應當按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用

(二)住院伙食津貼(三)交通,總體規劃區外醫療食宿費(4)傷殘輔助設備安裝配置費(五)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘津貼(一至四級傷殘津貼)殘疾職工

(7)勞動合同終止或終止時應享受的一次性醫療補助

(8)因工死亡的,生還者領取的喪葬津貼、家屬撫恤金和因工死亡津貼

(九)勞動能力鑒定費

1。初始評估成本

初始勞動能力評估成本。用人單位為工傷職工購買工傷保險的,由工傷保險基金支付;用人單位未為受傷職工購買工傷保險的,由用人單位承擔。工傷員工或其直系親屬無需承擔初步評估費用

2。再鑒定費

如果用人單位、受傷工人或其直系親屬對初次勞動能力鑒定結果有異議,可以向省勞動能力鑒定委員會提出再鑒定申請,重新鑒定結論與初始鑒定結論一致的,鑒定費由申請人提前支付,包括受傷員工或其直系親屬為申請人的情況;重新評估結論與初始評估結論不一致的,評估費用由工傷保險基金承擔。用人單位未為受傷職工購買工傷保險的,由用人單位承擔

3。復檢鑒定費用

勞動能力鑒定后,如果受傷職工的傷情發生變化,用人單位、受傷職工或其直系親屬或工傷保險經辦機構申請復檢鑒定,申請人還需提前支付鑒定費用

如果復審鑒定結論與初始鑒定結論一致,復審鑒定費用由申請人承擔;復審鑒定結論與初步鑒定結論不一致的,鑒定費由工傷保險基金承擔。用人單位未為受傷職工購買工傷保險的,由用人單位承擔

勞動鑒定費可以報銷。報銷手續是將上述信息攜帶到社會保障局辦理報銷手續。如果公司不為工人購買和銷售保險,公司可以賠償。此時,勞動鑒定將由公司報銷。以上就是你問題的答案。如果您有其他法律問題,可以咨詢律師事務所的專業律師。com

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