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寧波
申請勞動爭議仲裁的時效期限是多久
申請勞動爭議仲裁的時效期限是多久？
現行《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，申請勞動爭議仲裁的時效期限為一年，仲裁時效期限自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。福州市農民工維權工作站負責人、新世通律師事務所律師翁×斌表示，《勞動爭議調解仲裁法》規定的一年期限并非絕對。在一定條件下，仲裁仍可以申請一年以上。勞動爭議發生后一年內，勞動者向用人單位主張權利，或者向有關部門請求救濟，或者用人單位同意履行義務的。在這種情況下，一年的時效期間被中斷，仲裁時效期間從勞動者主張權利、尋求救濟、用人單位同意履行義務之時起重新計算。
當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在一年期限內申請仲裁的，仲裁期限中止。仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續計算。
在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制，勞動者可以隨時申請仲裁。但勞動關系終止的，應當在勞動關系終止之日起一年內。
以上是本網站編撰材料的全部內容，希望能幫助您更好地了解勞動仲裁的法律知識。如對上述介紹有任何其他疑問，請到律師事務所咨詢，或致電律師事務所熱線咨詢。我們的專業律師將為您提供優質的服務。你知道嗎
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簡介:
王軍，大連律師，中華律師協會會員，大連律師協會會員，遼寧北方明珠律師事務所律師，王軍律師具有經濟師、綜合統計和合同管理員的從業經驗，工作作風嚴謹，思維敏捷，知識結構多元，綜合素質強，法學理論功底深厚,經驗豐富。 王軍律師的專業領域涉及民事、刑事、商事、經濟、行政、勞動以及非訴訟業務，大連律師王軍具有在國營企業多年的工作經驗，積累了豐富的社會閱歷、多年律師執業經驗和良好的人際溝通能力，形成了王軍律師對案件爭議焦點和法官審理思 路準確的判斷;對客戶理解、尊重、關懷的交往技巧,練就了其對每一個當事人的耐心、細心、恒心和責任心。正是憑著這份對律師事業的執著追求，王軍律師贏得了越來越多的當事人的信任和贊譽。 王軍律師的執業格言：不輕易承諾，不隨便放棄，真誠對待身邊的每個人，認真做好眼前的每件事！
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