在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不簽合同怎么賠償傷害
1、 根據《勞動合同法》第八十二條的規定，你有權要求單位雙倍支付經濟補償金。
2。單位不繳納工傷保險的，工傷賠償金全部由單位承擔。首先，要求單位向當地勞動和社會保障部門申請工傷認定。
4。住院所需的醫療費、陪護費、生活費由單位支付，停工期間工資福利不變，由單位按月支付。
5。再治療完全結束后，進行勞動能力殘疾鑒定，根據殘疾鑒定結論提出殘疾賠償金。如果單位不給予合理補償，可以到勞動部勞動仲裁辦公室起訴維權。（1） 醫療費用。要求：工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第三款。注：用人單位不參加工傷保險的，無需到有服務協議的醫療機構就診。標準：具體標準由規劃區人民政府規定。2要求：醫療機構出具診斷證明，機構同意受傷員工到其他地方就醫。
3。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第四款。（3） 康復治療費用標準：工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》、《工傷保險住院服務標準》。
2。法律依據：《工傷保險條例》第三十條第六款。注：根據當地法規，康復治療需要由機構組織的專家進行評估。標準：各省、直轄市工傷輔助器具定額標準。
2。要求：因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具。法律依據：《工傷保險條例》第三十二條。標準：原工資福利不變，由單位按月發放。要求：停工留薪期限一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊的，可以適當延長，但經市勞動能力鑒定設區委員會確認，延長期限不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條。注：停產期限根據醫療機構診斷證明和停產期限分類目錄確定，但科室和程序根據當地規定確定。標準：
（1）停產留薪期間需要護理的，由單位負責。
（2）傷殘評估后需要護理的，不能完全自理的，按上一年度職工月平均工資的50%計算；大部分不能自理的，按上一年度職工月平均工資的40%計算；部分生活不能自理不自理，上一年度職工月平均工資為30%
<2。要求：生活護理費由勞動能力鑒定委員會確認，受傷職工按月享受。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條第三款、第三十四條。（7）殘疾津貼
如果您對法律有任何疑問或其他問題，我們還提供在線咨詢服務。歡迎您在線咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被情感咨詢騙了幾千元怎么維權
2020-11-30知名的“網名”受保護嗎
2020-12-20在無主合同的情況下簽訂的定金合同有效嗎
2021-02-26外賣送餐員發生交通事故能認定工傷嗎
2021-01-28醉酒駕駛有案底嗎
2021-01-22第二順位繼承人能領到撫恤金嗎
2020-12-30購買村集資房的需注意什么
2020-12-14離婚房產評估過程
2020-11-25要向被裁掉的員工支付補償金嗎
2020-11-19公司沒簽合同員工主動離職可以告公司嗎
2021-01-17勞動合同是實習期過后簽的嗎
2020-11-16對每一危險單位的風險管理的規定有哪些
2020-12-10團體意外險和個人意外險有什么區別
2021-03-14外保內貸業務是什么
2021-02-23外資保險公司籌建工作完成時間是多久
2021-03-08哪種情形必須導致保險人免責
2020-12-05保險公司墊付搶救費的情形有哪些
2021-01-19保險經紀人與代理人的區別有哪些
2021-02-02全國人大常委會關于修改《保險法》等五部法律的決定
2021-01-22運輸工具保險的險種
2020-12-09