1、 如何計(jì)算工廠受傷和骨折工人的工傷工資。《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條：職工因意外傷害、職業(yè)病需要暫停工作、接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期間原工資、福利不變，由本單位按月支付。

停工停留時(shí)間一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但最長不得超過12個(gè)月。受傷職工評(píng)定殘疾等級(jí)后，應(yīng)當(dāng)停止支付原待遇，依照本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

不能自理的工傷職工，在停工留薪期間由所在單位照顧。第二，如果舊傷復(fù)發(fā)，還能享受工傷待遇嗎？工傷保險(xiǎn)待遇是指對(duì)因工作造成的暫時(shí)或永久性的人身健康或生命損害的一種救濟(jì)和補(bǔ)償。其功能是保障殘疾人的醫(yī)療和生活以及死者遺屬的基本生活。工傷保險(xiǎn)待遇的高低和項(xiàng)目的多少，取決于一個(gè)國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人民的社會(huì)生活水平。工傷保險(xiǎn)的主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)治療、傷殘治療和死亡賠償治療。醫(yī)療康復(fù)治療包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)和規(guī)定治療期內(nèi)的工資。傷殘津貼包括對(duì)1至10級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘津貼；需要照顧的，還可以享受生活照顧費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付。死亡津貼包括喪葬津貼、受扶養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡津貼。

舊傷復(fù)發(fā)工傷救治規(guī)定：被保險(xiǎn)人工傷救治完成或傷殘等級(jí)確定后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為舊傷復(fù)發(fā)的，可以享受工傷待遇期；未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的，不能享受工傷待遇期。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，傷殘等級(jí)發(fā)生變化的，自鑒定生效當(dāng)月起給予相應(yīng)等級(jí)待遇，并按新的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)一次性傷殘賠償金。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的回答。如果工人在工廠工作時(shí)受傷并骨折，他需要住院治療。工傷醫(yī)療期間，用人單位一般應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的工資。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎