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最新勞動合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-03 · 117人看過

勞動合同范本下載

勞動合同范本下載 ________________公司(以下簡稱甲方)經考核,決定錄用_________(以下簡稱乙方)為正式職工,經雙方協商,訂立合 同如下:

1、雙方合同期為三年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中,從 _____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為試用期

在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿,即行終止,經雙方協商一致,可續訂勞動合同,續訂期以續訂合同為準。

甲方根據公司工作經營情況,安排乙方到 部門擔任工作。甲方根據工作經營需要,以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質、 按量、按時地完成任務。

2、乙方工資及福利待遇:

基本工資依據職位和崗位等級標準支付,每年依工作表現調整。

所有津貼均已包含在基

企業勞動合同范本

企業勞動合同范本(小企業)

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本勞動合同。

甲方(單位名稱):              住所地: 

法定代表人:

乙方(姓名): 性別: 身份證號碼: 

住所地:

文書送達地址:

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內容及要求

乙方安排在________________部門,從事________________工作。

甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整......【閱讀全文】

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畢業于東南大學法學院,中華全國律師協會會員,中國法學會會員,長期從事民商事爭議解決,具備豐富的訴訟經驗

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